Veckans ordspråk/citat:
HEM | SÖK JOBB | SÖK PERSONAL | OM BRAINPEOPLE | KONSULTPORTAL | NYHETER | KONTAKT  
Sök jobb
Lediga jobb
Varför välja Brainpeople?
I början av karriären
Mitt i karriären
Om extrajobb
Konsultuppdrag heltid
Rekrytering
Så går det till
Våra processer
Hur arbetar vi?
Så blir du konsult
Referenser
Konsulter berättar
Rekryterade berättar
Kunder berättar
Registrering av CV
Logga in
Fullständig CV
Snabb CV
Logga in
Våra konsulter berättar

"Brainpeople kom med ett konkret och spännande jobbförslag väldigt snabbt, och nu har jag varit här i nästan sex månader. Jag tackade faktiskt nej till ett annat erbjudande för att jag fann det här mycket mer intressant.

      En stor fördel har varit att jag fått träffa många andra konsulter - dels på deras konsultträffar, dels genom Ericsson och projektet Young Engineers som är ett samverkansprojekt mellan Brainpeople och ENEA. Ett annat plus är att det alltid finns fler företag, fler möjligheter att välja var man passar in bäst. Jag har rekommenderat Brainpeople till mina vänner. En av dem har faktiskt fått ett jobb via dem och jobbar bara några kontor bort."

 

Jens Markström, verifikationstestare hos Ericsson, via Enea (konsult)

"Jag blev rekommenderad av en nära vän som jobbar på Brainpeople. Redan från början kände jag att fokus låg på mig; att jag skulle hamna rätt. Det första jobbet var ett kortare uppdrag i en receptionistpool och därefter fick jag ett vikariat på Caperio i en och en halv månad.

     Sedan dess har jag haft fler intressanta uppdrag hos bland annat Office Management, Söderberg & Partners, Tech Data och Recipharm. Jag får ofta höra att företagen är supernöjda med Brainpeople och konsulterna.

     Brainpeople är litet och personligt. Man kan alltid ventilera och de lyssnar. När man kommer till kontoret vet alla vem man är, det känns jättebra. Man blir bemött med respekt."

 

Karin Swartling, receptionist, Mediacom (konsult)

 
Brainpeople     Industrigatan 4A     112 46 Stockholm     Tel. +46 (0) 8 - 440 80 90     info@brainpeople.se