För oss är det mycket viktigt att våra konsulter trivs och känner att de får möjlighet till en framgångsrik karriär inom det område som intresserar just dem. Därför ligger vårt fokus framför allt på matchningen av dig, din kompetens och din unika personlighet med rätt företag, rätt utmaningar, rätt människor och rätt företagskultur för dig att arbeta i.

Självklart tittar vi på vilken utbildning som faktiskt krävs för arbetsuppgifterna - din kompetens i form av utbildning och eventuell arbetslivserfarenhet spelar naturligtvis stor roll i urvalsprocessen. Vår erfarenhet är dock att det allra viktigaste för en lyckad matchning är personligheten. Vi på Brainpeople har som få andra rekryterings- och bemanningsbolag tagit den personliga matchningen på minst lika stort allvar som den kompetensmässiga.

Vi är specialister på just själva matchningsprocessen, dvs att koppla ihop din person, kompetens och förväntningar med rätt företag. På så sätt hjälper vi dig alltid att komma till ett företag och en tjänst som passar just dig. Du kan även ta del av det unika kompetensprogram som vi har tagit fram tillsammans med några av våra kunder.

En viktig bit för oss är givetvis också att titta närmare på företagskulturen. Det finns exempel där riktigt bra kandidater inte kommit till sin fulla rätt för att de inte har "passat in" i organisationen. När vi tittar närmare på detta fenomen är det ofta kulturen i ett företag man syftar på. Vi tycker därför att det är viktigt att titta på ett företags vision och värderingar samt hur dessa faktiskt efterlevs i praktiken. Till detta kommer vilka normer som råder i företaget och vilka oskrivna regler som finns.

Vår sammanfattning av företagskulturen jämför vi sedan med din personlighet. Vi nöjer oss inte med mindre än "a match made in heaven"!

Ta gärna en titt på våra kandidatreferenser!