Brainpeoples medarbetare Petra Elisson kan nu även titulera sig författare – hennes bok ”Regnbågschefen – praktisk guide för chefer: så blir du bra på hbt-frågor” är en bok som ger praktiska råd för hur organisationer kan stärka sitt mångfaldsarbete och motverka diskriminering av personer som är homosexuella, bisexuella eller trans (hbt). Boken är skriven för chefer och övriga personer som jobbar med personalfrågor och lägger stort fokus på de två diskrimineringsgrunderna sexuell läggning och könsöverskridande identitet eller uttryck. I ”Regnbågschefen” lanseras modellen Regnbågstrappan som ger handgripliga tips på vad organisationer kan göra för att motverka diskriminering och mer aktivt arbeta för mångfald. I boken får vi träffa tio hbt-personer som skildras i personliga porträtt där de alla beskriver sin livshistoria och de utmaningar de gått igenom som homosexuell, bisexuell eller trans.  

Brainpeople gläds med Petras framgångar och strävar alltid efter att vara en arbetsgivare som värnar om mångfaldsfrågor! 

Vill du veta mer, gå in på:

 http://www.liber.se/Affarsbocker/Human-Resources/Regnbagschefen/

alternativt

www.getgoingnow.se