Att matcha människors kompetens och personlighet med företagskulturer är avgörande för framgång när man bemannar och rekryterar. Så det är precis vad vi gör på Brainpeople. Våra kandidater är främst studenter och akademiker, som har en hög ambitionsnivå kombinerat med nyvunna kunskaper eller några års arbetslivserfarenhet. De områden vi fokuserar på är IT och teknik, Ekonomi och marknad, Försäljning och event, Kontor och administration samt Kundtjänst.

Resurstänkandet som kan stå dig dyrt 
I många företag kan det plötsligt hända att en plats står tom och behöver fyllas med en resurs. Till och med i vår egen bransch som arbetar med människor har vi en tendens att tala om just "resurser", men det här vill vi på Brainpeople ändra på.

Att misslyckas med en rekrytering eller bemanning är mycket dyrt - undersökningar visar att det kan kosta uppemot en miljon kronor. Den höga siffran beror bl.a. på kostnader för stöd till medarbetaren, ev. avgångsvederlag och inhyrning av ersättare under en mellanperiod.

Under åren har vi därför oförtrutet förfinat våra processer och tagit fram ett arbetssätt, kulturmetoden, där vi systematiskt arbetar ur både ett kompetens- och personlighetsperspektiv för att hitta den rätta kandidaten för det aktuella uppdraget.

Kravprofil och kulturanalys leder dig rätt
Tillsammans med dig som kund gör vi en grundlig kravprofil och kulturanalys, där vi bl.a. går igenom din organisations vision och värderingar. Kulturanalysen blir vår utgångspunkt vid matchningen och följer med genom hela processen.

Kulturmetoden är grundlig och noggrann, men ändå mycket kostnadseffektiv (eller snarare just därför). Efter ett antal år med nöjda kunder och kandidater vet vi att optimal matchning ger de bästa rekryteringarna och bemanningarna. Hela 97% av våra rekryteringsuppdrag slutar lyckligt för alla parter, men vi nöjer oss inte med det utan strävar ständigt mot en målbild på 100%.

Värdestyrt bolag adderar värden till ditt
Vi drivs framför allt av mod, passion och viljan att lösa problem. Fördelarna med att vara ett värdestyrt företag är att vi verkligen bryr oss om både kund och kandidat och gärna samarbetar långsiktigt. Vi ser alltid människor som unika personer med unika styrkor och möjligheter. Att på ett systematiskt sätt ta hänsyn till alla dessa faktorer och få dem att matcha med dig och ditt företag, är nyckeln till din framgång.

Läs gärna mer om vårt arbetssätt här!